Skip to content

Sandėlininkas (-ė)

  • Vietoje, Hibridinis
    • Visa, Klaipėdos·apskritis, Lietuva
  • 2 000 € - 2 200 € per mėnesį

Darbo aprašymas

ITCC - projektų valdymo įmonė su šaunia komanda ir draugišku požiūriu į darbuotoją. Esame didelių ambicijų įmonė, norinti augti, teikti kokybiškas paslaugas tiek išorės, tiek vidiniams klientams. Vidiniai klientai - tai mes, įmonės darbuotojai. Kasdien turėsime prašymų ir užduočių. Dirbame su didžiausiomis Europos įmonėmis, kurioms teikiame techninės izoliacijos ir pastolių statymo / ardymo paslaugas.

Šiuo metu prie komandos kviečiame prisijungti Sandėlininką (-ę).

Pagrindinės darbo funkcijos būtų:

  • Prekių priėmimas, kokybės ir kiekių sutikrinimas pagal dokumentus, jų tvarkingas išdėstymas sandėlyje.

  • Priemonių iš sandėlio išdavimas, žymėjimas, sandėlio likučių sekimas ir kiti su sandėlio veiklos organizavimu susiję darbai.

  • Sandėlio tvarkos palaikymas, periodinės ir metinės inventorizacijos organizavimas ir vykdymas.

  • Sandėlio duomenų vedimas į įmonės valdymo sistemas.

  • Nustatytų sandėlio min-max užtikrinimas, pagal iškilusį poreikį užsakymų tiekėjams sudarymas ir užsakytų prekių pajamavimas į centrinį arba projekto sandėlį.

  • Projektams reikalingų resursų organizavimas, paskirstymas, sukomplektavimas, išdavimas iš sandėlio.

  • Sandėlyje esančių daiktų patikra ir, esant poreikiui remonto organizavimas.

  • Įmonės nuomojamų lengvųjų transporto priemonių priėmimas iš nuomotojo, apžiūra, grąžinimas ir paslaugų užsakymas, įskaitant valymo, techninės priežiūros ir kitų susijusių paslaugų koordinavimą.

  • Įmonės biuro ūkinės dalies administravimas ir, pagal poreikį, paslaugų užsakymas.

Reikalavimai darbui

Ko iš jūsų prašome:

  • Sandėlininko darbinė patirtis projektinėse/gamybinėse įmonėse - 2 m.

  • Greita reakcija į besikeičiantį poreikį.

  • Planavimo įgūdžiai.

  • Komunikaciniai įgūdžiai.

  • Darbas su sandėlio programomis.

  • Vairuotojo pažymėjimas.

  • Anglų k. žinios.

Ką mes siūlome:

  • Darbuotojui draugišką darbo kultūrą;

  • Darbo funkcijoms atlikti reikalingus mokymus;

  • Kas mėnesį komandinius pusryčius;

  • Papildomas apmokamas atostogas;

  • Galimybę gauti metinį priedą, priklausantį nuo pasiektų tikslų;

arba